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LANGER HR Düsseldorf - Stefanie Langer Human Resources
 
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Impulse. Methoden. Ergebnisse.

Welche Fähigkeiten, Kompetenzen und Prozesse sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens? Wie und wo finden Sie die Menschen, die Ihr Unternehmen braucht? Und wie erhalten Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für Ihre Mitarbeiter?

Was mich auszeichnet, ist nicht nur das breit aufgestellte Portfolio im Bereich Human Resources – sondern die Tatsache, dass alle Leistungen stimmig ineinandergreifen und methodisch abgesichert sind. Genau deshalb ist es für mich entscheidend, stets die richtigen Fragen am richtigen Ort zu stellen – und die Antworten in individuelle Konzepte einzuarbeiten.
 

In diesen Bereichen können Sie auf mich zählen:

  • Coaching & Führungskräfteentwicklung 
  • Veränderungsmanagement (Change Management)
  • Karriereberatung
  • Organisationsentwicklung (Organisation Development)
  • Mitarbeiterbindung (Talent und Retention Management)